CURSO DERECHO LABORAL Y TRIBUTACION

Este curso se dictará en el Colegio de Contadores de Chile Regional Metropolitano

Presentación

El objetivo de este programa es entregar al estudiante una formación y actualización, tanto teórica como práctica en el área de la Legislación Laboral y los Efectos Tributarios, que le permita desarrollar sus capacidades con liderazgo y eficiencia en organizaciones privadas.
Los egresados de nuestro programa podrán aplicar los recientes cambios en materia Laboral, así como enfrentar los desafíos que impone el cumplimiento laboral a través del diseño, implementación y control de normas laborales conforme a las normas vigentes.
La modalidad de este programa contempla clases por 12 horas presenciales.

Objetivos del Curso:

• Conocer, adquirir y aplicar la legislación laboral producto de la implementación de nuevas normas

• Conocer, adquirir y aplicar conceptos y métodos de análisis y determinación de diagnósticos a problemas reales en las empresas y a las personas en el campo de la legislación laboral y los tributos, lo que les permitiría optimizar el proceso de toma de decisiones.

• Conocer y desarrollar los procedimientos internos respecto la legislación laboral.

• Aplicar eficientemente la gestión laboral y tributaria tanto a las personas jurídicas como a las personas naturales.

• Conocer, adquirir y aplicar los procedimientos de fiscalización y su cumplimiento

Metodología:

El programa se sustenta en metodologías expositiva, activo participativas tales como discusión, análisis, desarrollo de casos reales y contingencia relevante.

Perfil de Ingreso:

El programa está dirigido a Contadores, Contadores Auditores, Ingenieros Comerciales, Abogados y Profesionales del área financiera, laboral y contable, entre otros, que buscan desenvolverse adecuadamente en el ámbito Laboral Tributario. Asimismo, está orientado a profesionales que no hayan cursado estudios de pregrado en las especialidades mencionadas que cuentan con probada experiencia en el campo de especialidad del programa y que desean perfeccionar y sistematizar su ejercicio y desempeño profesional.

PROGRAMA DEL CURSO

1.- EL CONTRATO INDIVIDUAL Y CONTRATOS ESPECIALES DE TRABAJO
  • Vínculo Laboral.
  • Vínculo Laboral.
  • Características Generales
  • Condiciones de Validez
  • Formalización
  • Prueba
  • Cláusulas del Contrato de Trabajo
  • Contrato de Casa Particular
  • Contrato de Trabajadores Agrícolas
  • Discriminación y contrato de trabajo
  • Acoso laboral
  • Contrato de Trabajo Extranjeros
  • Contrato a tiempo parcial
  • La triangulación laboral
  • Subcontratación
2.-JORNADA DE TRABAJO DESCANSOS Y REGLAMENTO INTERNO
  • Los tiempos en el contrato de trabajo
  • Los tiempos en el contrato de trabajo
  • La nacionalidad de los trabajadores
  • Trabajo de menores
  • La jornada de trabajo, ordinaria, extraordinaria
  • La jornada de trabajo especial de choferes
  • Los descansos
  • Reglamento Interno
  • Medidas de Control
  • La inclusión de personas con discapacidad
  • Análisis de Casos
3.- TRABAJO REMUNERACIÓN Y TRIBUTACIÓN
  • El principio de justa retribución
  • El principio de justa retribución
  • Tipos de remuneración
  • Protección de las remuneraciones
  • Remuneraciones y tributación
  • Impuestos a las indemnizaciones
  • Tributación efectos en las empresas y trabajadores
  • Gastos rechazados
  • Análisis de Casos
4-TERMINO DE CONTRATO DE TRABAJO, INDEMNIZACIONES Y FINIQUITO
  • Suspensión y término
  • Suspensión y término
  • Comunicaciones del empleador por despido
  • Comunicaciones del trabajador por auto despido
  • Causales
  • Indemnizaciones contractuales y voluntarias
  • Responsabilidad contractual – extracontractual
  • Análisis de Casos
5.- CUMPLIMIENTO LABORAL
  • Derechos Fundamentales de los trabajadores
  • Derechos Fundamentales de los trabajadores
  • Discriminación Laboral
  • Responsabilidad de las Personas Jurídicas
  • Cumplimiento Normativo
  • Casos emblemáticos
6.- FISCALIZACIÓN LABORAL, PROCEDIMIENTO MONITORIO MAYOR CUANTÍA Y RECURSOS
  • Aspectos prácticos
  • Aspectos prácticos
  • Sistemas de fiscalización
  • Recursos Administrativos
  • El procedimiento de tutela
  • Procedimiento monitorio
  • Procedimiento Mayor Cuantía
  • Recursos
  • Efecto tributario de la sentencia laboral
  • Análisis y estudio de Sentencias y Casos

Relator

RAMÓN PAILLÁN ANCAMIL

Contador, Contador Auditor, Abogado, Perito Judicial, Post-título en Gestión Tributaria UTEM, Diplomado en Docencia Universitaria, Diplomado en Litigación UC, Magister en Gestión Tributaria Facultad de Economía y Negocios Universidad de Chile, Diplomado de Derecho Minero Facultad de Derecho Universidad Adolfo Ibáñez, Diplomado Procedimientos Concursales de Reorganización y Liquidación de Empresas y Personas Universidad del Desarrollo, Profesor Universitario Socio Empresa de Auditoría Externa Registro Nro. 27 C.M.F.

Información de contacto

Dirección

Dr. Sotero del Rio 326, of. 1102

Horario de atención

Lunes a viernes de 8:30 a 18:00 hrs.

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